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　　为进一步规范公开招聘工作，严格执行《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理条例》《国家体育总局事业单位公开招聘工作管理办法》等规定，现将通过公开遴选方式，确定1家合作机构开展相关工作。有关事项通知如下。

　　为规范人事管理，保障工作人员的合法权益，建设高素质的工作人员队伍。根据公开招聘单位实际需求以及公开招聘工作整体要求，开展包括但不限于试题命制、笔试（面试）组织、场地布置、笔试阅卷等工作。

　　体育总局人力中心负责公开招聘工作的技术指导和综合管理；被遴选的机构按照公开招聘工作标准和行业纪律等要求，具体组织公开招聘相关程序的工作，并接受人力中心的技术指导与监督。

　　具备相应资格条件（见附件1）的机构按照本公告要求，填写申报相关资料（可从体育总局人力中心网站查询、下载，网址：），向体育总局人力中心提出申请。

　　经综合评审符合条件的，将在体育总局人力中心网站公示，网上公示无异议后根据工作安排签订协议。

　　（一）申报材料为《公开招聘服务合作机构申请书》（见附件2）和其他申报文件（见附件3，包括本单位资质证明文件、财务和信用证明等）。

　　（二）装订成册并加盖公章（一式四份）后于3月27日前快递至人力中心，同时将文件发送至邮箱。邮件标题：公开招聘合作机构遴选+申请单位名称。